Home » Cases » Nest Nijmegen

Nest Nijmegen

'Communicatie die de nieuwe cultuur faciliteert'

Achtergrond

Nederland is onderverdeeld in regio's. Iedere regio heeft een onderwijsregio. Deze hebben vanuit de overheid de opdracht om te zorgen dat er voldoende goed personeel is om toekomstig onderwijs te waarborgen. Nest Nijmegen is de VO-onderwijsregio van - je raad het al - regio Nijmegen. Programmaregisseur Esmée Bruggink heeft de opdracht met open vizier opgepakt en verrijkt met een grotere, betekenisvolle visie.

Voldoende goed personeel. Dat vraagt om een menselijke aanpak. Zorgen dat werken in het onderwijs leuk is. Dat je op een plek terecht komt waar je past. En blijft passen. Dat je goed wordt opgeleid. Dat je mee blijft komen met de ontwikkelingen die er spelen onder de leerlingen en de maatschappij. En dat je je weg kunt vinden wanneer je een overstap vanuit een andere sector overweegt.

De meeste regio's hebben opleiden, werven en professionaliseren apart ingeregeld. Nest Nijmegen niet. Die zorgt dat er één warm nest komt waar iedereen aansluiting vindt. Eén heldere richting waarbinnen alle disciplines hun plek hebben. De broedplaats voor onderwijstalent in de regio.

Nijmegen is daar als regio ook heel geschikt voor. Het is een compacte regio. Iedereen is dichtbij. Men weet elkaar makkelijk te vinden, en niemand voelt zich te goed om aan te schuiven en ideeën te delen. Die cultuur van samenwerking gaan we dus eens goed benutten.

Dat doen we in stappen
iooM en Nest Nijmegen bewegen samen het proces. De eerste stap was om te zorgen dat de nieuwe studentdocenten hun opleidingsmateriaal konden vinden binnen een Nest omgeving. Door dat gelijk de juiste feel en context mee te geven is voor hen de gewenste cultuur een vanzelfsprekendheid.

Team Nest Nijmegen en team iooM zijn hierin partners. We bewegen organisch met elkaar mee. En leven de cultuur die gewenst is voor het hele nest met elkaar na. Zo komt deze, in alles wat we samen realiseren, vanzelf tot leven.